北京宝时云仓《弟子规》背诵大赛圆满落幕，经典诵读点亮企业文化之光

近日，宝时云仓《弟子规》背诵大赛圆满收官。来自公司各部门的员工们以经典诵读的形式，在传统文化的浸润中展现宝时人积极向上的精神风貌，为公司的企业文化建设增添了一抹温暖厚重的底色。

01 经典浸润心田 赛场角逐绽风采

本次《弟子规》背诵大赛面向公司全员开展，吸引了众多员工参与。本次赛事不只是一场简单的背诵比拼，更是宝时以文化育人、以经典修心的重要实践，核心是依托“读一本经”的传统学习形式，深耕经典圣贤智慧，助力全体员工修身明理、淬炼心性、赋能团队成长。

在日常快节奏的工作中，大家容易心生浮躁、产生执念，存在无明与贪欲，而品读《弟子规》经典，能够帮助大家静心自省、褪去浮躁，有效去除内心的杂念与私欲，明辨是非对错、端正本心品行。让每一位员工在学习中涵养平和素直的心态，学会换位思考、兼顾他人利益，摒弃团队内耗与对立矛盾，以纯粹正向的心境立足岗位、待人处事，全方位提升个人素养与团队整体心性能量。

比赛过程中，参赛选手们精神抖擞、从容自信，字字铿锵、句句真切，流畅完整的背诵展现出日常扎实的学习积累和良好的个人素养。经过公正严谨的比拼角逐，本次大赛更终诞生五位获奖者，全员见证榜样风采：

• 名：新浜一仓操作部发货二组组长 李莎，972字
• 第二名：销售部大客户销售经理 周秀云，615字
• 第三名：订单服务部客服专员 孟令敬，456字
• 第四名：行政部行政主管 陈文娣，387字
• 第五名：新浜一仓操作部库存组组长 沈凯，324字

这些成绩的背后，是宝时员工对传统文化的热爱，更是公司长期以来重视员工精神成长的生动体现。

02 榜样聚力前行 勤学笃行树标杆

一场赛事，一次成长，一群榜样，一路引领。在此，我们向本次所有参赛选手致以诚挚的敬意！无论更终名次如何，每一位勇敢站上赛场、坚持深耕经典的伙伴，都是值得所有人学习的榜样。

在繁忙的工作之余，大家主动挤出时间研读《弟子规》、反复背诵打磨，沉下心来修身学习、持续精进。这份自律、坚持与求知的态度，不仅成就了个人的成长，更潜移默化地带动了身边同事，充分发挥了模范带头作用。正是因为有这样一群积极向上、乐于学习的伙伴，公司才能持续凝聚正向力量，形成争先学习、向善笃行的良好风气，让主动成长、持续精进成为宝时云仓的主流氛围。

03 读书成长常态化 文化浸润入人心

本次《弟子规》背诵大赛，只是宝时云仓常态化读书成长活动的精彩缩影。一直以来，公司高度重视员工精神成长与能力提升，搭建了完善的全员学习体系，让读书学习不再是单一的个人行为，而是全员参与、共同精进的团队日常。

公司专门设立读书打卡交流群，实行全员共读一本书、每日打卡共精进的学习模式。全体员工同步跟进阅读进度，每日在群内坚持读书打卡、分享读后感悟、交流学习心得，彼此督促、互相赋能、共同进步。统一的共读模式，让团队学习更有目标、更有节奏，也让每一位员工都能在集体氛围中坚持深耕、持续成长。

目前公司全员共读的书籍涵盖传统国学、经营哲学、职场效能、匠人素养多个维度，包含《了凡四训》《大学》《匠人精神》《六项精进》《活法》《高效能人士的七个习惯》《PDCA循环工作法》等优质书目。从国学经典涵养品德心性，到职场书籍提升专业本领，全方位助力员工拓宽认知边界、沉淀个人素养、精进工作能力。

依托常态化的共读打卡、心得交流，团队学习氛围愈发醇厚。大家在交流中碰撞思想、在沉淀中提升自我，将书中的智慧转化为为人处世的准则、履职干事的方法，真正实现学有所悟、悟有所行、行有所进。

04 企业文化深扎根 让员工物质与精神双丰收

宝时云仓作为国内专业的仓配一体化综合物流服务提供商，在深耕智慧仓储领域、为客户提供优质高效服务的同时，始终将员工的成长与发展放在重要位置。公司秉持“让托付不被辜负”的经营理念，不仅追求企业的高质量发展，更致力于让员工在宝时获得能力与品格双成长、物质与精神双丰收。

正如公司所倡导的：“好企业，不只追求发展，更要让员工一起变好！”此次《弟子规》背诵大赛的成功举办，不仅为宝时云仓的企业文化建设注入了新的活力，也让我们看到了传统文化在现代企业中的独特价值。

未来，宝时云仓将继续秉持“以员工为根本”的理念，开展更多丰富多彩的学习活动，让员工在书中遇见更好的自己，让企业在文化的滋养中实现更高质量的发展，真正做到“让托付不被辜负”。